鍛造工場の品質管理と外国人スタッフの教育係
熱い金属をハンマーで成形する鍛造の工場で、将来の品質管理と、外国人作業者への説明・教育を担う正社員の求人です。月給21万円から、年収の目安は360万円。
写真:BulldozerD11(CC BY-SA 3.0) 元の写真
求人の情報 JOBID 11498
| 職種 | 現場品質管理 兼 外国人作業者の教育サポート |
|---|---|
| 業種 | 熱間鍛造の製造 |
| 給与 | 月給210,000円〜 |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間のあとも有期契約の期間あり) |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 |
| 休日 | 土日(祝日は会社カレンダー)、GW・夏季・年末年始(年間休日119日) |
| 残業 | 月平均40時間 |
| 待遇 | 社会保険・労災保険・雇用保険・昼食代の補助(半額)・通勤手当・皆勤手当(5,000円)・賞与 年2回(8月・12月)・社員旅行・退職金(勤続3年以上) |
求人番号(11498):11498
鍛造(熱した金属をたたいて形をつくる方法)の工場の求人です。この記事では、最初の仕事、将来の仕事、給料と休み、大変な点が分かります。
仕事の内容
将来は、品質管理、工程の改善、外国人作業者への教育サポートを担当します。そのため、入社後は、この会社の中心の工程であるハンマー鍛造を、現場でまず学びます。
ハンマー鍛造は、熱した金属を型に入れて、ハンマーで形をつくる作業です。製品の品質は、材料の温度、型の状態、材料の置き方、作業の手順、安全の確認などで大きく変わります。だから、品質管理をするには、実際の製造の流れを知ることが大切です。
はじめは、作業の流れ、安全のルール、型の役割、製品の確認の方法、不良が出やすいポイントなどを、現場で働きながら学びます。
工場では、外国人の技能実習生もハンマーの工程で働いています。将来は、安全のルール、作業の手順、品質の注意点などを、外国人の作業者に通訳して説明する役割も担います。日本語と母国語の両方を生かして、外国人の作業者と日本人の社員をつなぐ仕事です。
大変な点もあります。夏は暑く、機械の音も大きいです。重い物を扱う場面もあります。でも、一人で抱え込む仕事ではありません。先輩やチームの仲間と協力して進めます。品質管理では、不良の原因を、現場に聞いて、根気よく探します。
給料と休み
- 給料:月給210,000円から(経験や年齢を考えて決まります)
- 年収の目安:360万円
- 賞与:年2回(8月・12月)
- 残業:月平均40時間。忙しい時期は、早出、残業、休日出勤があります。残業手当は全額支払われます
- 手当:通勤手当(5kmまで2,000円、10kmまで4,000円、10km以上5,000円)、皆勤手当(無欠勤5,000円、1日欠勤3,000円)、条件により技能手当など
- 休み:土日。祝日は会社のカレンダーで決まります。GW・夏季・年末年始の休みもあります。年間休日は119日です
- 保険:労災保険・雇用保険・社会保険・厚生年金
- そのほか:昼食代の補助(半額は会社が払います)、年に1回の社員旅行、退職金制度(勤続3年以上)
こんな人に向いています
- 専門性を身につけて、現場を知る品質担当者になりたい人
- 日本語と母国語の両方で、説明するのが得意な人
- 暑さや大きな音の環境でも、働ける人
- しっかり働いて、収入を安定させたい人
応募の方法
この求人に応募したい時は sweeeeep の相談窓口で求人番号(11498)を伝えてください。勤務地は、求人票に書かれていません。場所と通勤の方法は、相談窓口で確認してください。
まとめ
鍛造の品質管理は、現場を学んだうえで、通訳や教育の役割にも進める仕事です。月給は21万円から、年収の目安は360万円です。暑さと大きな音がある環境を知って、応募しましょう。
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